2010/7/30
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用企管理論、行銷策略……等新觀點和新視野,全新解讀三國風雲 分類> 歷史

  N1503
臥虎藏龍三國智(軟精裝)

作者:羅吉甫

初版:95/10/01 . 出版:遠流出版
開本:正25開 . 裝訂:精裝
類別:哲學類 . 央圖分類號:177
頁數:360頁 . 重量:420公克
ISBN:9789573258971 . EAN:9789573258971

定價:320元
優惠價: 288 (紅利 10 點 + 278 元)
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內容簡介 作/譯者介紹 目錄 序文/前言 精采試閱 優惠活動
 
內容大要

以「臥虎藏龍」形容三國人才之豐,再適切不過了。

本書集結作者在遠流博識網的《三國大本營》單元中「草堂新語」專欄文字,依生涯、管理、策劃、經營、說話、處事、攻心、決策、用兵、用人、反智等十一個分類,在七十二個主題中擷取三國智慧。

例如,從多年前風靡全球企業界的定位理論來看劉備、曹操的形象設計,從青蛙理論來解釋諸葛亮捨近求遠的北伐戰略,從USP廣告策略來評估曹操奉戴天子的優劣成敗,從馬基維利的一段話來檢討劉表的中立態度恰不恰當,從授權管理來看諸葛亮的領導方式,以及劉備、孔明在關羽大意失荊州這件事情所負的責任。不以考證為尚,不以辯駁為要,卻無形中解釋了許多懸案,評斷了若干是非。

本書參考《三國志》及《三國演義》的歷史記述,運用親切的文字,詳細剖析史實內含的意義,開拓新視野,讓舊典籍也可以綻放新意義。

 

作者介紹

羅吉甫

台灣新竹人,一九五九年生於桃園,東吳大學中文系畢業。曾任教職和雜誌、出版社編輯,目前專事寫作,並於智邦生活館發行《歷史智囊電子報》,擔任遠流博識網《三國大本營》討論區版主。出版有《日本帝國在台灣》(原名《野心帝國》)、《商戰孫子》、《商戰吳子》、《諸葛亮領導兵法》、《三國大謀略》(原名《謀略三國》)、《謀略春秋》、《戰國謀略縱橫》、《奇來有智》、《臥虎藏龍三國智》等實用歷史系列,和《兩好三壞的人生路》、《火車涂鴻欽》、《明華園遇鬼記》等書。

電子郵件地址:giffword@yahoo.com.tw

 

目錄

□《實用歷史叢書》出版緣起

□編輯室報告

□自序:人才薈萃的大時代

壹 生涯智

1名人推薦,臥龍飛天──諸葛亮的求職術╱

千里馬如何被伯樂發掘╱臥龍、鳳雛,兩大俊傑

2諸葛亮找馬──騎師孔明騎上劉備馬╱

一二三,木頭劉表╱及早卡位,善莫大焉

3諸葛亮的實用閱讀主義╱

觀其大略╱識時務的俊傑

4從吳下阿蒙到大將呂蒙╱

士別三日,刮目相看╱關羽愧讀春秋

5跳槽高手賈詡╱

餿主意毀掉一座城╱兵家的謀略,道家的智慧

貳 管理智

6從授權管理看孔明的過勞死╱

只管牛喘,不管人死╱總經理只需管好經理人╱食少事煩,孔明歸天╱聽音辨 證破命案

7從授權管理看關羽失荊州╱

授權管理的吃水線╱關羽演出個人秀

8從授權管理看司馬懿用兵╱

兵貴神速,司馬懿破孟達╱司馬懿的表面功夫

9「情」能補拙──做好情緒管理╱

死於性格的弱點╱引爆政爭的火爆將領╱有力無氣的大將軍

10交棒:領導人最重要的任務╱

吳國太子爭奪戰╱孫權和劉徹做了一樣的事╱賈詡一語驚醒夢中人

11用心法擺平不服的老鳥╱

脫衣秀╱臭屁法╱馬屁法╱軍法

參 策畫智

12吳中對:魯肅的策略規畫╱

魯肅的經營藍圖╱「以鄉村包圍城市」策略╱「多操之敵」的長遠布局

13隆中對:諸葛亮的策略規畫╱

分析競爭環境╱評估條件,確立目標╱隆中對的罩門

14奉戴天子的損益評估╱

你丟我撿,撿出一片江山╱大利益勝於小虧損

15奉戴天子的USP廣告策略╱

打出擁護天子的形象牌╱品牌形象需長期經營

肆 經營智

16張魯的投降買賣術╱

從雞肋到世外桃源╱認賠撒手,皆大歡喜

17劉備的定位策略╱

寧人負我,我不負人的聖人形象╱為劉備解套的權變說

18拒絕當熱鍋上的青蛙╱

「生於憂患,死於安樂」的老話╱公孫瓚的堡壘╱劉備的大腿肉╱諸葛亮的遠 見

19曹操打造的寬容形象╱

屠城滅門,殘忍的曹操╱招降納叛,寬大的曹操

20阿斗不秀逗╱

領導人躺著幹就可以了╱扶得起的阿斗

伍 說話智

21孔明舌功破曹操武功╱

激將法反將一軍╱三分天下的美麗藍圖

22魯肅的機智好口才╱

23曹操柔性攻心走華容╱

一句話將了將軍一軍╱沒有箭頭的箭╱有血有淚的武將形象

24拐彎抹角的說服祕訣╱

劉基善辯,孫權戒殺╱虞翻直諫,孫權惱怒

25警語:杞人憂天或憂患意識?╱

謹慎的虞翻,遇上浪漫的孫策╱謹慎的虞翻,遇上疏失的呂蒙

26以心戰為舌戰基礎╱

勸降關羽╱勸降馬超

陸 處事智

27孫權和蝙蝠的兩手策略╱

黃雀該捕蟬或螳螂╱珍寶於我如瓦石

28如果老闆有錯:諸葛亮vs.劉備╱

法正的表演藝術╱不必為諸葛亮辯護

29如果老闆有錯:部屬反應╱

信任夠,才會言聽計從╱分量夠才能管理上司

30磕頭或斷頭──投降操作三法則╱

于禁被關羽害了兩次╱一樣的投降,不同的下場

31一幅畫逼死大將軍╱

兵敗不死,境遇堪涼╱殺人不見血,罵人不帶髒字

32小心刺客就在你身邊╱

最安全的地方最危險╱敵人遠在天邊,刺客近在眼前

33文化人玩不起的政治╱

浪漫浪蕩一線間╱縱酒放情失江山

34甄宓的愛與死,傳說與真相╱

熱戀冷落,陰陽兩隔╱從落難紅顏到洛水女神

35范粲:不說話的車床族始祖╱

36囂張這門學問╱

潘璋很囂張╱嘴皮耍出殺機來

37以輕鬆對抗輕薄的應對法寶╱

我吃屎你吃蛋╱劉備嘴上無毛╱曹丕學驢叫

38蔣琬的手腕╱

外冷內熱的楊戲╱傲慢狷狹的楊儀╱不識英才的劉備

39組織無情、人才不忠的亂世處事學╱

可以漂流,不可下流╱馬超:悲劇英雄的基因╱呂布:見利忘義的典型

柒 攻心智

40孔明借東風的表演設計╱

呼風喚雨的妖仙形象╱鄭成功的祈禱秀

41託孤謀略學╱

是真心話或是權謀?╱被託孤拖垮的曹魏家業

42一顆頭顱的離間計和反間計╱

一石二鳥,兩面人情╱燙手山芋的頭顱

43演技派權變大師司馬懿╱

把曹操父子大小通吃╱引狼入室的爭議

44假癡不顛的老狐狸司馬懿╱

鎖鍊吃糞,袁凱裝瘋保命╱以狐疑對付狐狸╱假番顛,真反撲

45孫權的祕密警察╱

捌 決策智

46布局要有寬廣的眼界╱

走漏風聲,大事必敗╱引狼入室,尾大不掉

47決斷或斷絕?領導者孤獨的時刻╱

多謀少決,袁紹敗象╱果斷先機的破敵法則

48從坐觀虎鬥到坐以待斃──保持中立的下場╱

袁紹、曹操二選一╱太有本錢者沒有中立的本錢

49大好江山便這麼坐掉了──虛有其表的劉表╱

要讓遠在天邊的近在眼前╱機會只有一次

50赤壁用兵的損益評估╱

周瑜、孔明的看法╱程昱、賈詡的看法

51曹操、孫權的「有所不」策略╱

袁術吃相太難看╱曹操願當周文王╱榮冠只給最後的勝利者

52正統論和務實觀的兩難╱

玖 用兵智

53誰說張飛是草莽的草包?╱

過河拆橋,為謀不卒╱真假張飛,計擒嚴顏

54點火欺敵,出奇制勝╱

水缸點火的疑兵戰術╱三星火退匈奴

55見可而進,知難而退的用兵準則╱

該擊時不擊╱不該擊時攻擊╱追擊的逆向思考

56卑而驕之:呂蒙的必殺絕技╱

得意忘形,門戶洞開╱破關人選:陸遜

57空城計:幻影與真相的判斷╱

虛實相間,曹操計騙呂布╱趙子龍一身都是膽╱文聘裝睡,孫權退兵╱開放的 門戶╱寂靜的空城╱城樓的聲色╱草地上的空城計╱聰明反被聰明誤

58英雄出身低的另類領導風格╱

拚命三郎╱關羽怕甘寧?╱從土匪到將軍

59急中生智的反射本能╱

胸部中箭,腳趾喊痛──劉邦的沉著與機變╱指鹿為馬,曹操應變脫險╱迅雷 風烈,劉備脫口應變

60圍師必闕的兵法設計╱

欲擒故縱╱留扇活門╱背水一戰

61鐵鎖橫江的立與破╱

拾 用人智

62伯樂孫權遇見千里馬魯肅╱

是英雄,必然識英雄╱攀龍附鳳,一展才華╱不要留在鐵達尼號上

63事業爭霸與人才爭奪╱

天時.地利.人和╱挖角.挑撥.裂解╱人才.土地.寶庫

64以貌取人,曹操錯放張松╱

其貌不揚,其才不凡╱過目不忘,倒背如流

65疑人不用,用人不疑──領導家的八字訣╱

孫策和張昭╱孫策和太史慈╱劉備和趙子龍

66用人而疑,疑人而用──呂布因疑而敗╱

陳宮的犄角策略╱呂布的多疑心態

拾壹 反智

67從彼德原理看董卓的起落╱

足智多謀和草根魅力╱學學李登輝吧╱暴君形象,深入民心

68小器的敗家子袁術╱

敗家的蠢材╱政治酬庸的空頭支票

69烏龍洩密,政變破局╱

血書密詔,謀刺曹操╱疲累打盹,密件曝光╱酒醉入夢,洩漏軍機╱證據確鑿,人贓俱獲╱假打獵,真政變╱蛛絲馬跡,重蹈覆轍

70禰衡:沒有舞台的耍嘴皮專家╱

知識份子和姿勢份子╱別人都是飯囊、酒桶╱燙手山芋送送送

71用年號和祥瑞構築的統一幻夢╱

依五德終始說取年號╱有需要就有市場

72二代接班的麻木不仁症候群╱

末代皇帝,一代暴君╱酒色財氣,四大皆備╱集迷信於大成

 

自序

人才薈萃的大時代

起初是《遠流博識網.三國大本營》的網站專欄,以「草堂新語」為名。既然曰「新」,便不好寫得太陳舊,但又不能標新立異,為翻案而翻案,扯些什麼關羽是劉備設計害死的,什麼諸葛亮靠人事鬥爭掌控大權,什麼劉備除了哭一無是處等等在網路上流傳卻不堪檢驗的論點。我企圖借用某些觀點來重新看待三國人事,從不同的角度切入,希望得到更寬的視野,以收更多的閱讀或寫作的興味。

於是,我從多年前風靡全球企業界的定位理論來看劉備、曹操的形象設計,從青蛙理論來解釋諸葛亮捨近求遠的北伐戰略,從USP廣告策略來評估曹操奉戴天子的優劣成敗,從馬基維利的一段話來檢討劉表的中立態度恰不恰當,從授權管理來看諸葛亮的領導方式,以及劉備、孔明在關羽大意失荊州這件事情所負的責任。不以考證為尚,不以辯駁為要,卻無形中解釋了許多懸案,評斷了若干是非。

本書和多年前出版的《謀略三國》迥然不同。「謀略」這兩個字,不足以概括三國之間決策、攻心、兵法、布局、遊說等智力和戰力的競逐,更無法呈現處事應對的智慧,以及生涯規劃的眼界。同時,一般讀者大都對焦於三國豪傑呼風喚雨、縱橫沙場的表現,我對他們的職場養成教育和自我訓練過程更感興趣。本書便以諸葛孔明為例,說明他如何藉由閱讀培養能力,如何建立人脈,如何挑選主子等逐步崛起的過程。這類題材尚待開發,在此牛刀小試,留待更多的可能,但願未來有機會系列探討。

書名雖然強調「智」,但最後一章〈反智〉,和前面主題相反,寫的是負面教材。根據經驗,讀者不太愛看負面教材,因此大部分的書都教我們如何成功,告訴大家成功的原因、成功的方法和成功的項目,遺憾的是從古到今仍有無數人重蹈覆轍,做出蠢事。一般人避諱失敗,其實更應該多參考負面個案,見賢思齊,見不賢而內自省。這部分可以檢討的空間還很大,也盼望下一本書能有專門的討論。

以「臥虎藏龍」形容三國人才之豐,再適切不過了。清人毛宗崗說:「古今人才之眾,未有盛於三國者也。」誠然。(羅吉甫)

 

精采試閱

壹 生涯智

1名人推薦,臥龍飛天--諸葛亮的求職術

在劉備三顧茅廬請出諸葛亮以前,諸葛亮在做什麼?想做什麼?

在〈出師表〉裡,諸葛亮自述他躬耕南陽,「苟全性命於亂世,不求聞達於諸侯。」「苟全性命於亂世」是對的,在兵荒馬亂的時代,人命如螻蟻,誰不是苟活避難?至於「不求聞達於諸侯」,「不求」這兩個字也對,諸葛亮「淡泊以明志,寧靜以致遠」不是說說而已。然而聞達於諸侯,卻是不得不的選擇,不用避諱的想望,尤其對諸葛亮這麼有抱負,這麼自負的人才而言。

千里馬如何被伯樂發掘

諸葛亮發跡之前,常以管仲、樂毅自比,許多人不以為然,認為諸葛亮太「膨風」。一個種田隱居的讀書人,為什麼自比管、樂?遙想當年,管仲輔佐齊桓公,尊王攘夷,一匡天下,何其賢能?樂毅率燕軍伐齊,復國雪恥,攻下齊國七十餘座城,何其威風?在諸葛亮心目中,多渴望效法管仲、樂毅那樣的名將賢相,中興漢室,成就功業。

因此,諸葛亮有一次和要好的同學石韜、徐庶、孟建聊天時,說:「你們三個人未來當官,可以當到刺史、郡守。」三位同學反問諸葛亮:「你自己呢?」諸葛亮笑而不答。

諸葛亮笑得多曖昧,又不答得多含蓄。他志在管、樂,刺史、郡守哪放在眼裡?但又不好明說,一來怕傷同學自尊,二來怕給人浮誇的觀感。在這之前,諸葛亮雖然富才學,有大志,但行政經驗近乎於零,政治經歷一片空白,雄心大志只是口裡說、心裡想,缺乏檢驗。

問題來了。諸葛亮應該如何取得工作權?如何找到表演的機會?千里馬應該如何被伯樂發掘?諸葛亮不求聞達,不太可能毛遂自薦,亂世中更不可能循考試途徑求取功名。那麼,諸葛亮應該怎麼做?

不忮不求,不主動,不應徵,唯一的辦法便是化主動為被動。諸葛亮採用「名人推薦法」。

名人推薦法是行銷術的一種。可以用來為某項活動代言,如孫越之於禁菸,張琪之於更年期;可以用在商品,如吳念真為麒麟啤酒拍廣告,白冰冰為冰冰蒟蒻造勢促銷;可以用在選戰宣傳,一如總統大選時李遠哲推薦陳水扁,如立委選舉時李登輝替台聯候選人站台。消費者相信這個人,喜歡這個人,他所推薦的東西便很容易因「愛屋及烏」而受到青睞。

臥龍、鳳雛,兩大俊傑

諸葛亮雖然並未請什麼人關說推薦,但他在荊州知識份子圈內已略有名氣,一些具有知人之明的賢能之士,慧眼識英才,對他印象極好。諸葛亮的社交工作做得不錯,口碑很好,他心裡明白,不用急,雄略領袖禮賢下士,請他出仕的一天早晚到來。

果然,司馬徽、徐庶都在劉備面前,對諸葛亮讚譽有加,劉備這時候才聽說諸葛亮的名字。

劉備當時寄人籬下,託身於荊州的劉表,很想有一番作為,希望得到天下英才。他求教於襄陽隱士司馬徽。

司馬徽(司馬德操)有個封號「水鏡先生」,意思是很會鑑識人才,如水似鏡,明亮照人。司馬徽謙虛表示:「我不過是個儒生俗士,哪懂什麼時務?識時務者為俊傑,這裡的俊傑有臥龍、鳳雛兩人。」劉備問:「誰是臥龍,誰是鳳雛?」司馬徽答說:「臥龍是諸葛孔明,鳳雛是龐士元(龐統)。」

根據《三國志.龐統傳》裴注引《襄陽耆舊記》的說法,最早向劉備推薦諸葛亮的是司馬徽。然而根據《三國志》的說法,介紹諸葛亮給劉備的,卻是劉備所器重的謀士徐庶。

徐庶推崇諸葛亮是條臥龍。劉備請徐庶把諸葛亮帶來,徐庶回說:「這個人不可以叫來,應該由您屈駕拜訪。」

不管誰先誰後,劉備得到 .....more

 

優惠活動
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內容大要

以「臥虎藏龍」形容三國人才之豐,再適切不過了。

本書集結作者在遠流博識網的《三國大本營》單元中「草堂新語」專欄文字,依生涯、管理、策劃、經營、說話、處事、攻心、決策、用兵、用人、反智等十一個分類,在七十二個主題中擷取三國智慧。

例如,從多年前風靡全球企業界的定位理論來看劉備、曹操的形象設計,從青蛙理論來解釋諸葛亮捨近求遠的北伐戰略,從USP廣告策略來評估曹操奉戴天子的優劣成敗,從馬基維利的一段話來檢討劉表的中立態度恰不恰當,從授權管理來看諸葛亮的領導方式,以及劉備、孔明在關羽大意失荊州這件事情所負的責任。不以考證為尚,不以辯駁為要,卻無形中解釋了許多懸案,評斷了若干是非。

本書參考《三國志》及《三國演義》的歷史記述,運用親切的文字,詳細剖析史實內含的意義,開拓新視野,讓舊典籍也可以綻放新意義。

 

作者介紹

羅吉甫

台灣新竹人,一九五九年生於桃園,東吳大學中文系畢業。曾任教職和雜誌、出版社編輯,目前專事寫作,並於智邦生活館發行《歷史智囊電子報》,擔任遠流博識網《三國大本營》討論區版主。出版有《日本帝國在台灣》(原名《野心帝國》)、《商戰孫子》、《商戰吳子》、《諸葛亮領導兵法》、《三國大謀略》(原名《謀略三國》)、《謀略春秋》、《戰國謀略縱橫》、《奇來有智》、《臥虎藏龍三國智》等實用歷史系列,和《兩好三壞的人生路》、《火車涂鴻欽》、《明華園遇鬼記》等書。

電子郵件地址:giffword@yahoo.com.tw

 

自序

人才薈萃的大時代

起初是《遠流博識網.三國大本營》的網站專欄,以「草堂新語」為名。既然曰「新」,便不好寫得太陳舊,但又不能標新立異,為翻案而翻案,扯些什麼關羽是劉備設計害死的,什麼諸葛亮靠人事鬥爭掌控大權,什麼劉備除了哭一無是處等等在網路上流傳卻不堪檢驗的論點。我企圖借用某些觀點來重新看待三國人事,從不同的角度切入,希望得到更寬的視野,以收更多的閱讀或寫作的興味。

於是,我從多年前風靡全球企業界的定位理論來看劉備、曹操的形象設計,從青蛙理論來解釋諸葛亮捨近求遠的北伐戰略,從USP廣告策略來評估曹操奉戴天子的優劣成敗,從馬基維利的一段話來檢討劉表的中立態度恰不恰當,從授權管理來看諸葛亮的領導方式,以及劉備、孔明在關羽大意失荊州這件事情所負的責任。不以考證為尚,不以辯駁為要,卻無形中解釋了許多懸案,評斷了若干是非。

本書和多年前出版的《謀略三國》迥然不同。「謀略」這兩個字,不足以概括三國之間決策、攻心、兵法、布局、遊說等智力和戰力的競逐,更無法呈現處事應對的智慧,以及生涯規劃的眼界。同時,一般讀者大都對焦於三國豪傑呼風喚雨、縱橫沙場的表現,我對他們的職場養成教育和自我訓練過程更感興趣。本書便以諸葛孔明為例,說明他如何藉由閱讀培養能力,如何建立人脈,如何挑選主子等逐步崛起的過程。這類題材尚待開發,在此牛刀小試,留待更多的可能,但願未來有機會系列探討。

書名雖然強調「智」,但最後一章〈反智〉,和前面主題相反,寫的是負面教材。根據經驗,讀者不太愛看負面教材,因此大部分的書都教我們如何成功,告訴大家成功的原因、成功的方法和成功的項目,遺憾的是從古到今仍有無數人重蹈覆轍,做出蠢事。一般人避諱失敗,其實更應該多參考負面個案,見賢思齊,見不賢而內自省。這部分可以檢討的空間還很大,也盼望下一本書能有專門的討論。

以「臥虎藏龍」形容三國人才之豐,再適切不過了。清人毛宗崗說:「古今人才之眾,未有盛於三國者也。」誠然。(羅吉甫)

 

精采試閱

壹 生涯智

1名人推薦,臥龍飛天--諸葛亮的求職術

在劉備三顧茅廬請出諸葛亮以前,諸葛亮在做什麼?想做什麼?

在〈出師表〉裡,諸葛亮自述他躬耕南陽,「苟全性命於亂世,不求聞達於諸侯。」「苟全性命於亂世」是對的,在兵荒馬亂的時代,人命如螻蟻,誰不是苟活避難?至於「不求聞達於諸侯」,「不求」這兩個字也對,諸葛亮「淡泊以明志,寧靜以致遠」不是說說而已。然而聞達於諸侯,卻是不得不的選擇,不用避諱的想望,尤其對諸葛亮這麼有抱負,這麼自負的人才而言。

千里馬如何被伯樂發掘

諸葛亮發跡之前,常以管仲、樂毅自比,許多人不以為然,認為諸葛亮太「膨風」。一個種田隱居的讀書人,為什麼自比管、樂?遙想當年,管仲輔佐齊桓公,尊王攘夷,一匡天下,何其賢能?樂毅率燕軍伐齊,復國雪恥,攻下齊國七十餘座城,何其威風?在諸葛亮心目中,多渴望效法管仲、樂毅那樣的名將賢相,中興漢室,成就功業。

因此,諸葛亮有一次和要好的同學石韜、徐庶、孟建聊天時,說:「你們三個人未來當官,可以當到刺史、郡守。」三位同學反問諸葛亮:「你自己呢?」諸葛亮笑而不答。

諸葛亮笑得多曖昧,又不答得多含蓄。他志在管、樂,刺史、郡守哪放在眼裡?但又不好明說,一來怕傷同學自尊,二來怕給人浮誇的觀感。在這之前,諸葛亮雖然富才學,有大志,但行政經驗近乎於零,政治經歷一片空白,雄心大志只是口裡說、心裡想,缺乏檢驗。

問題來了。諸葛亮應該如何取得工作權?如何找到表演的機會?千里馬應該如何被伯樂發掘?諸葛亮不求聞達,不太可能毛遂自薦,亂世中更不可能循考試途徑求取功名。那麼,諸葛亮應該怎麼做?

不忮不求,不主動,不應徵,唯一的辦法便是化主動為被動。諸葛亮採用「名人推薦法」。

名人推薦法是行銷術的一種。可以用來為某項活動代言,如孫越之於禁菸,張琪之於更年期;可以用在商品,如吳念真為麒麟啤酒拍廣告,白冰冰為冰冰蒟蒻造勢促銷;可以用在選戰宣傳,一如總統大選時李遠哲推薦陳水扁,如立委選舉時李登輝替台聯候選人站台。消費者相信這個人,喜歡這個人,他所推薦的東西便很容易因「愛屋及烏」而受到青睞。

臥龍、鳳雛,兩大俊傑

諸葛亮雖然並未請什麼人關說推薦,但他在荊州知識份子圈內已略有名氣,一些具有知人之明的賢能之士,慧眼識英才,對他印象極好。諸葛亮的社交工作做得不錯,口碑很好,他心裡明白,不用急,雄略領袖禮賢下士,請他出仕的一天早晚到來。

果然,司馬徽、徐庶都在劉備面前,對諸葛亮讚譽有加,劉備這時候才聽說諸葛亮的名字。

劉備當時寄人籬下,託身於荊州的劉表,很想有一番作為,希望得到天下英才。他求教於襄陽隱士司馬徽。

司馬徽(司馬德操)有個封號「水鏡先生」,意思是很會鑑識人才,如水似鏡,明亮照人。司馬徽謙虛表示:「我不過是個儒生俗士,哪懂什麼時務?識時務者為俊傑,這裡的俊傑有臥龍、鳳雛兩人。」劉備問:「誰是臥龍,誰是鳳雛?」司馬徽答說:「臥龍是諸葛孔明,鳳雛是龐士元(龐統)。」

根據《三國志.龐統傳》裴注引《襄陽耆舊記》的說法,最早向劉備推薦諸葛亮的是司馬徽。然而根據《三國志》的說法,介紹諸葛亮給劉備的,卻是劉備所器重的謀士徐庶。

徐庶推崇諸葛亮是條臥龍。劉備請徐庶把諸葛亮帶來,徐庶回說:「這個人不可以叫來,應該由您屈駕拜訪。」

不管誰先誰後,劉備得到司馬徽、徐庶的背書,認定諸葛亮是他不可放過的人才,於是三顧茅廬,拜訪諸葛亮。

諸葛亮便這樣展開政治生涯,諸葛亮和徐庶也因此成為同事。《三國演義》寫徐庶因為生母被曹操所擒,方寸大亂,不得不離開劉備,臨行前推薦諸葛亮,等於說徐庶並未和諸葛亮共事,這和史實不合。

2諸葛亮找馬--騎師孔明騎上劉備馬

問諸葛亮為什麼選擇劉備,不如先問諸葛亮為什麼不選劉表?

姑且引用美國知名的行銷策略專家賴茲和屈特(Al Ries & Jack Trout)的說法。賴茲和屈特寫過《行銷戰爭》、《定位》,在《「馬」上成功》這本書中,他們指出找馬的重要。

我們傳統認定,千里馬要有伯樂,好貨要賣給識貨的,否則就叫「懷才不遇」。

賴茲和屈特可不吃這一套。當什麼千里馬?要嘛就當騎師,當一名優秀有眼光的騎師,尋尋覓覓,尋找一匹適合自己、會成就自己的馬,利用自己精湛的騎術,馳騁千里,跑出最遠大的前程。

一二三,木頭劉表

劉表是不是這種好馬呢?顯然不是。

《後漢書》說劉表「其猶木偶之人也」。劉表被視為一二三木頭人,那麼麻木無知,《三國志》說他「有才而不能用,聞善而不能納。」這段話可為木頭人(木偶之人)作註腳。

像劉表這樣政治嗅覺奇差的老闆,誰敢跟從?跟著劉表,沒有揮灑的空間,即使有了舞台,表演不了多久,劉表便會垮台。聰明如諸葛亮者,當然懂這個道理,儘管他沒接觸過賴茲和屈特的理論-「不論你多麼有才能,如果把命運拋給一個失敗者,很不值得。」

賴茲和屈特並且以「鐵達尼號」豪華客輪為例,在失敗者「鐵達尼號」船上服務,最好的船員和最差的船員命運都一樣,都落在救生艇上,生死未卜。

諸葛亮不僅無意向劉表毛遂自薦(劉表好像也沒有用諸葛亮的意思),甚至從襄陽搬到隆中,躬耕隱居,「苟全性命於亂世」。這是對劉表的不信任投票。

荊州這塊好地方,留給劉表太糟蹋,不如從他手中奪取,作為霸業的第一個據點。這是諸葛亮在〈隆中對〉給劉備的建議。

及早卡位,善莫大焉

劉備三顧茅廬,孔明隆中對策,這段故事膾炙人口,吾人的印象來自《三國演義》,雖是小說家言,但正史三言兩語交代不詳,我們寧可相信演義所敘是可靠的,合理的。劇情這樣安排,意義在哪裡呢?

或許是對所要效力的主子的一種考驗吧。那是未來生涯全部託給一個人的賭注。諸葛亮性格謹慎,不敢不小心,他寧願劉備多跑幾趟,甚至因為撲空而打消念頭,也要確定劉備的誠意和耐性。

因為受雇者最重要的是找到主子,跟對主子。諸葛亮眼中,劉備是值得跟隨的老闆。他是梟雄,卻不像曹操形象那麼壞。更重要的是,劉備身邊不乏關羽、張飛、趙雲等猛將,卻缺少運籌帷幄的企畫長才,劉備得到諸葛亮,一如劉備自己講的「如魚得水」。在人才空缺的時候進入劉備陣營,正可卡位。

「當你閱讀許多公司最高主管的傳記時,你會很驚訝的發現,很多是在公司生命循環的早期階段就加入了公司,有些甚至直接參與公司的創辦,有些則屬於公司第一批雇用的員工。」賴茲和屈特如是說。

早點卡位,是生涯規畫的成功之道。諸葛亮看準了這一點。他才不會去曹操陣營和郭嘉、荀彧等智囊搶位子呢,就算曹操打著復興漢室的旗號且三顧茅廬也一樣。

至於孫權呢,史書剛好有這麼一段。《三國志.蜀書.諸葛亮傳》裴松之注引《袁子》一書說,赤壁之戰前,諸葛亮到東吳求助於孫權,孫權的謀士張昭勸諸葛亮留在東吳,為孫權效力。諸葛亮回絕了,理由不是孫權無能,相反的,孫權是個優秀的人主,但從他的氣度看來,對諸葛亮,頂多禮遇再三,卻不能讓他放手一搏,也說是說,在東吳,諸葛亮能發揮的有限。(「孫將軍可謂人主,然觀其度,能賢亮而不能盡亮,吾是以不留。」)

裴松之不以為然,認為諸葛亮不離劉備,是個義字,一如關羽不投效曹操。其實更深一層的意思,裴先生沒能看出來,東吳人才濟濟,謀士不少,名額已滿。後到者相當吃虧。

諸葛亮在劉備陣營步步為營,步步高陞,最後官拜丞相,盡情揮灑,創造歷史不朽的傳奇,他騎對馬了。

賴茲和屈特以曾任美國副總統的奎爾為例。奎爾的祖母曾告訴他,「只要竭盡努力,你想要成為什麼樣的人,就能成為什麼樣的人。」事實不然,賴茲和屈特駁斥說,「奎爾並沒有使奎爾在四十一歲時出任美國副總統,使奎爾變成美國副總統的是布希總統(George Bush)。」

「沒有人能夠使自己成功,只有別人才能使你成功。」賴茲和屈特這句話耐人尋味。

3諸葛亮的實用閱讀主義

「將帥必須將知識化為能力。」克勞塞維茲在《戰爭論》說。

克勞塞維茲說得很明白,自古以來,卓越的將帥通常不會出自除了博學多聞之外一無所長的將官。克氏並非反對知識,並非主張軍人要像被秀才遇到、有理說不清的兵,而是說,將帥另有一套知識系統,不同於學者窮經皓首,鑽研考證,不同於專家夸夸其談,天馬行空。戰爭必要的知識單純而廣泛,貴在實用。

不只將帥,各行各業都一樣。純粹的閱讀樂趣之外,如果我們要賦予閱讀某種功能,把知識實用化,便需要閱讀策略。即學不一定即用,學以致用,從學到用有一段轉化的過程,轉不過來,我們叫這種現象為「紙上談兵」。

諸葛亮便是閱讀實用主義的典型。

觀其大略

《三國志》裴松之注引《魏略》說,諸葛亮讀書「觀其大略」,不像包括徐庶在內的幾位同學「務於精熟」。

何謂觀其大略,史書沒講,《三國演義》倒作了很好的註解。第四十三回寫曹操奪占荊州,諸葛亮臨危受命,說服孫權,聯手抗曹。東吳群臣和諸葛亮展開舌戰,其中有嚴畯者,抨擊諸葛亮強詞奪理,並質問諸葛亮「治何經典?」諸葛亮回答得漂亮:「尋章摘句,世之腐儒也,何能興邦立事?」

諸葛亮並舉伊尹、姜子牙、張良、陳平、鄧禹、耿弇等開國謀臣為例,說他們「皆有匡扶宇宙之才,未審其生平治何經典。豈亦效書生,區區於筆硯之間,數黑論黃,舞文弄墨而已乎?」

一席話說得嚴畯無言以對。

又有一人名叫程德樞,譏刺諸葛亮好說大話,未必有真才實學,會被儒者看笑話。諸葛亮反駁說,儒有「君子之儒」和「小人之儒」兩種。君子之儒忠君愛國,守正道,棄邪惡,不像小人之儒,只懂詞章的雕蟲小技,吟詩作賦,皓首窮經,「筆下雖有千言,胸中實無一策。」

《演義》所敘,雖屬虛構,但合情合理,用來說明諸葛亮的治學態度和讀書方法,再適合不過了。由此可見,諸葛亮讀書略觀大意,不是囫圇吞棗,不是一知半解,相反的,是為了融會貫通,是為了讓為學如金字塔,要能廣大要能高。他不咬文嚼字,不鑽牛角尖。尋章摘句、舞文弄墨的行徑,他不但不欽羨,反而斥為小人之儒,更不用說穿鑿附會、食古不化的腐儒了。

識時務的俊傑

既然讀書用來救世濟時、建立功業,便應採取不流俗的閱讀策略。諸葛亮博覽群書,廣擷眾說,不拘泥於一家之言,不局限於一家之書。他受儒家影響很深,卻不獨尊儒術,他也頗受道家、墨家、兵家、法家薰陶,尤以法家為最。他曾手抄《申子》、《韓非子》、《管子》、《六韜》給劉禪,前三本書是法家著作,後者是兵家典籍。讀書之廣,難怪被司馬徽譽為「識時務」的「俊傑」,不像一般知識份子,只是「儒生俗士」。

以兵法經營觀點聞名的日本學者大橋武夫,斬截的說:「瑣碎的知識對培育將帥有害無益。」諸葛亮「略觀大意+博覽群書+融會貫通」的閱讀策略,能給現代人不少啟示吧!

4從吳下阿蒙到大將呂蒙

當關羽進攻襄樊,水淹七軍,威震華夏時,吳國正悄悄的展開奇襲,擒殺關羽,奪回荊州。這項行動方案,充分發揮「七分政治,三分軍事」的精神,從發想到執行,呂蒙居第一功。這麼厲害的呂蒙,最初嶄露頭角時,在許多人心目中,卻只是草包級的將帥,為什麼他轉型能這麼成功呢?

說呂蒙被視為草包,應該不誇張。呂蒙雖然屢建奇功,但書念得少,上書奏議還得找人捉刀。大概這原因吧,魯肅看不起他。周瑜死後,魯肅接替防守陸口,牽制荊州的關羽。有一次,魯肅路過呂蒙駐地,過門不願拜訪,有人勸說:「呂將軍功名一天比一天顯赫,不能再用過去的態度相待,應當前去探望。」魯肅這才心不甘情不願的去拜訪呂蒙。

士別三日,刮目相看

呂蒙設宴款待魯肅,酒酣耳熱之際,呂蒙問魯肅:「你擔當國家重任,與關羽為鄰,有何計策以防不測?」魯肅敷衍兩句,說:「隨機應變。」呂蒙嚴正的說:「現在東、西方(指吳、蜀)雖為一家,但關羽如熊似虎,對付他,計策怎能不預先擬定?」說完,陳述了五套對付關羽的方策。魯肅聽了大為訝異,拍拍呂蒙的背,說:「我本來以為你只有武略,沒想到你的才識到了這等地步。」

魯肅很高興的讚揚呂蒙:「學識英博,不再是昔日的吳下阿蒙。」

呂蒙聽到讚美時,也很得意的說:「士別三日,即更刮目相待。」

什麼因素,什麼祕方,讓呂蒙脫胎換骨,從一介武夫變成見多識廣的將才?答案是讀書,是和兵馬倥傯、舞刀弄劍無直接關聯的閱讀行為。

引導呂蒙蛻變的關鍵人物是孫權。孫權曾鼓勵呂蒙和另一名將領蔣欽說:「你們現在擔任要職,掌管軍事,應該多讀書,增加見識。」

呂蒙抱怨,軍務繁雜,恐怕不容許撥冗讀書。孫權說:「我不是要你們鑽研經書做博士,而是要多讀書,了解過去的事。況且你們再忙也沒有我事情多,我小時候讀過《詩經》、《尚書》 、《禮記》、《左傳》、《國語》,只有《易經》沒讀過。自從統領大事(掌權)以來,又讀了《三史》(《史記》、《漢書》、《東觀漢紀》)和各種兵書,大有收穫。」

孫權以劉秀、曹操手不釋卷、好學不倦為例,鼓勵呂蒙和蔣欽多多讀書,同時開出書單,包括《孫子兵法》、《六韜》、《左傳》、《國語》、《史記》、《漢書》、《東觀漢紀》等書。呂蒙發憤用功,這一讀便讀出一番境界,孫權、魯肅對他讚不絕口。

回過頭看孫權勸勉呂蒙的話,意思很明確,將領讀書,不是要鑽研經書,而是要藉著讀書,了解過去的事。

日本作家大橋武夫在詮釋克勞塞維茲的《戰爭論》中說道:「自古以來,優秀的將帥很少從博學多識的軍官中誕生,大部分都是在境遇上無暇修得許多知識的人物。」「瑣碎的知識對培育將帥有害無益。」

也就是說,讀書貴在活用,知識必須轉換成能力才行。不可皓首窮經,像一般書生那樣。

 


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